ePIC Canada 2026
Deux journées pancanadiennes consacrées à la reconnaissance ouverte des apprentissages et des compétences, qui ont mené au lancement de la Déclaration d'Ottawa. Revivez l'événement : déclaration, rediffusions et photos.
Plus qu'une signature, un engagement collectif
Déclaration d'Ottawa sur la reconnaissance ouverte des compétences
Dans la continuité de la Déclaration de Bologne pour une reconnaissance ouverte et de la Déclaration de Paris sur l'égalité des reconnaissances (2024), les participantes et participants d'ePIC Canada 2026 ont réaffirmé sept principes fondamentaux. La Déclaration souligne aussi l'élan des communautés francophones en situation minoritaire au Canada dans ce mouvement et reconnaît leurs besoins propres.
Lire la Déclaration (PDF)
Rediffusions
Vous avez manqué une conférence ou souhaitez revoir un panel ? Retrouvez l'intégralité des deux journées d'ePIC Canada 2026.
Jour 1 — Lundi 28 septembre
Première journée (rediffusion intégrale)
Jour 2 — Mardi 29 septembre
Deuxième journée (rediffusion intégrale)
Les conférences en capsules, les mini-entrevues et les vox pop arrivent très bientôt. Restez à l'affût !
Revivre l'événement
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Qu'était ePIC Canada 2026 ?
ePIC Canada 2026 était un rendez-vous pancanadien consacré à la reconnaissance ouverte des apprentissages et des compétences ainsi qu'à l'émergence d'une société apprenante plus inclusive, collaborative et résiliente.
Inscrit dans la continuité du mouvement international ePIC et des travaux portés par ePIC 2024 à Paris, l'événement a proposé une réflexion ancrée dans les réalités canadiennes et francophones.
Il a rassemblé les acteurs de l'apprentissage, de l'emploi, des technologies, des politiques publiques, du développement communautaire et de l'innovation sociale afin de construire des pratiques de reconnaissance plus inclusives, humaines et ouvertes.
Notre vision
Faire du Canada francophone un moteur international de la reconnaissance ouverte, inclusive et humaine, où chaque personne peut faire reconnaître ses apprentissages, ses compétences et son potentiel, tout au long et au large de la vie.
« Apprendre, reconnaître, collaborer autrement. »
L'événement en bref
Cinq objectifs stratégiques
ePIC Canada 2026 s'articulait autour de cinq objectifs pour transformer la reconnaissance en levier d'inclusion, de mobilité, d'employabilité et d'innovation sociale.
Objectif 1
Faire progresser une culture de reconnaissance ouverte
Créer un espace pancanadien de dialogue pour faire avancer des pratiques de reconnaissance ouvertes, inclusives et adaptées aux réalités canadiennes et francophones.
Objectif 2
Valoriser toutes les formes d'apprentissage
Mettre en lumière les compétences acquises dans les contextes formels, non formels et informels — notamment les savoirs souvent invisibilisés.
Objectif 3
Outiller les organisations avec des pratiques concrètes
Présenter des pratiques, technologies et infrastructures favorisant des environnements d'apprentissage ouverts, durables et collaboratifs.
Objectif 4
Renforcer les collaborations et bâtir des écosystèmes apprenants
Créer des passerelles durables entre les milieux de l'éducation, de l'emploi, des gouvernements et des réseaux internationaux — arrimage avec les mouvements ePIC et Open Recognition.
Objectif 5
Poser les bases d'actions structurantes et durables
Faire d'ePIC Canada 2026 non seulement un événement, mais un catalyseur de transformation durable pour la francophonie canadienne.
L'esprit d'ePIC Canada 2026
Quelques phrases qui incarnent la vision de cet événement transformateur.
Transformer les écosystèmes d'apprentissage pour bâtir une société apprenante, collaborative et résiliente.
Replacer le centre de gravité de l'apprentissage vers une société apprenante ouverte, collaborative et ancrée dans le bien commun.
Construire ensemble une société apprenante où les savoirs circulent, se reconnaissent et contribuent au bien commun.
Créer ensemble des écosystèmes d'apprentissage et de reconnaissance capables de renforcer la résilience collective du Canada.
